因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定： A,①《工伤认定书》（或单位开具的工伤证明）； ②身份证原件； ③相关的工伤诊断资料（包括：医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定，社保经办机构审核相关资料后，开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。 B、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定，确定残废等级。(在该标准颁布前，暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—1996）执行。) C、工伤职工在进行劳动能力鉴定时，须携带下列资料： （1）社保部门出具的鉴定《介绍信》； （2）身份证原件及复印件； （3）包括反映残情及面容的彩色3R照片2张、1寸证件相5张； （4）定点医院诊断证明及出院证； （5）重要的仪检报告单（如：MRI、CT、ECT）等医疗资料。非参保职工申请鉴定时还须携带单位的工伤证明（或社保部门的《工伤认定书》）原件和复印件。
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工伤鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，会去指定的医院进行鉴定，流程有： 1、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。 2、设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
工伤鉴定时间一般是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向相关的部门进行申请，但是如果用人单位没有申请的，职工可以在一年内进行申请工伤鉴定。
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