这种情况就要可看现在小孩是否存在损害后果。因为如果小孩出生时出现了窒息导致出现了损害后果，如脑瘫等情况，则医院要承担在接生过程中因疏忽大意、或过失给患儿造成的损害。赔偿项目有医治小孩的医疗费、残疾赔偿金、后续治疗费等等。建议你先到医院复印你生产住院过程的病历资料还有小孩的病历资料带给本律师分析才能确定医院是否存在过错，是否有追究医院责任意义。
针对小孩出生后出现严重后果医院有责任吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
及时搜集所有病历(一般包括一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危(重)通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等)，对病历、医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章。
被医院辞退，辞退入档案对以后的工作会有一些影响，只是再找工作不好找，不过影响不大，不用担心。辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。
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