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工伤赔偿按全额发给工资吗

2022-08-29 09:51:59
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西藏在线咨询顾问团

2022-08-29 回复

专业分析:

工伤赔偿金和伤者的个人工资有关,和当地工伤保险的政策有关,劳动者应该到当地劳动局工伤保险赔偿窗口咨询具体赔偿标准。 评残之后,工伤赔偿金大致分为三部分: 1.一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付; 2.一次性就业补助金,由公司支付 3.一次性医疗补助金,由工伤保险基金支付 以上这些都是应该支付给伤残员工的补偿金。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

不是。工伤赔偿主要有二个赔偿:一是医疗待遇。住院治疗的,由公司按因公出差伙食费标准的百分之七十予以补助;如果到外地治疗,所需交通、住宿费用由公司按因公出差报销;二是伤残待遇。经治疗后,伤势稳定,员工要及时向劳动保障部门提出伤残等级鉴定。然后按鉴定部门作出的等级,享受对应的待遇。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

工伤假不超过12个月的,是全额工资。工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,在这段时间里工资照发。工伤主要有以下类型:在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的。

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