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申请申请先予执行的时限

2023-02-05 15:26:39
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云南在线咨询顾问团

2023-02-05 回复

专业分析:

劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天,案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申请先予执行的权利,劳动者在仲裁庭作出终裁决定之前就能获得法律救济,这有利于及时保护劳动者合法权益。 《劳动人事争议仲裁办案规则》对劳动者申请先予执行的程序作出具体规定,仲裁庭裁决先予执行的,应当符合两项条件:当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动者申请先予执行时,可以不提供担保;仲裁庭作出先予执行裁决后,直接移送人民法院执行。

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天津东方律师事务所

申请先予执行一般没有明确规定多久执行。先予执行可以由案件的当事人进行申请,如果法院或者相关的执行机构认为有必要执行先予执行的。以下案件可以根据当事人的申请,可以裁定先予执行:1、追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;2、追索劳动报酬的;3、因情况紧急需要先予执行的。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位拖欠薪水,符合下列条件的,可以先予执行: 1、双方当事人权利义务关系明确,案情不复杂; 2、不先予执行将严重影响申请人的生活; 3、必须是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件; 4、当事人提出申请。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

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