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打架若属于严重违法用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除劳动合同,辞退没有赔偿或经济补偿。用人单位应当在与劳动者解除劳动关系时,一次性付清劳动报酬。
打架给对方造成人身损害即使被拘留也是需要赔偿的。我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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