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2022-03-28 回复
原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤!按工伤理赔! 工亡待遇原则规定: 丧葬补助金:6个月统筹地上年度职工月平均工资;【工伤保险基金支付】 供养亲属抚恤金:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%本人工资,其他每人每月30%,孤老或孤儿再加10%;【工伤保险基金支付】 一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。【用人单位支付】
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定,并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
在工地受伤要拿着工伤鉴定报告等相关证据跟老板谈赔偿的相关事宜。
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