事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。 如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
针对异地工作社保怎么办理，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 （3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 （4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。。
换工作到异地可以将社保一并转移。 社保转移分为省内转移和跨省转移。省内转移的话只能转移医疗保险和养老保险的个人账户里面的金额和缴纳年限。跨省转移转的则是医疗保险个人账户的金额和缴纳年限，养老保险的话个人部分会全部转移，统筹部分会转移缴纳基数的12%，也就是缴纳部分的60%。在社保转移接续的过程中由于省内省外不一样，请事先了解两省对应的流程手续，是否有特殊的政策要求很有必要。 如果想要办理转移，你需要携带社保卡、居民身份证、解除劳动关系证明、入职通知书和居民户口簿等相关证明材料，到新工作所在地的社保经办机构填写《转移接续申请表》，并打印《基本养老保险参保缴费凭证》，向转移地的社保机构提出转入申请。确认无误后新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，劳动者将会在45个工作日左右，接收到社保部门完成转移的通知。
相关专题
网友热门关注
