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2023-03-09 回复
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金; 4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金; 5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费; 6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资; 7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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张丽丽律师
就医凭证是参保人在选定医院就医和记账的凭证,就医时请主动出示凭证,可以分为实体就医凭证和虚拟就医凭证。
孟金龙律师
如果当事人欠银行的钱长期不还被对方起诉,当事人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况,有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
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