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单位工伤保险怎么办理?

2023-04-03 07:55:15
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北京在线咨询顾问团

2023-04-03 回复

专业分析:

工伤保险办理程序大概如下: 根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇

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工伤由被挂靠的公司承担工伤保险责任,员工挂靠公司,如发生事件满足工伤的范畴,是可以按照工伤处理的。下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

兼职单位工伤保险按照以下方式办理:登陆当地建筑施工企业参加工伤保险网上申报系统,填写建筑施工企业参加工伤保险项目登记表,打印。携带登记表及登记表中所需提供的材料到施工项目所在地社保机构办理项目登记参保相关手续。

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