职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。 劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
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做工伤鉴定需要以下材料： 1、当事人的工伤认定决定书； 2、由医疗机构出具的有效诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、当事人的居民身份证； 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
做工伤鉴定需要五种材料，主要如下：工伤认定申请表；职工本人身份证明；与企业存在劳动关系的证明材料；初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书；申请人身份证明，及申请人与伤亡职工关系的证明。
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