特色服务
法律大讲堂
用户中心
江苏在线咨询顾问团
2023-04-01 回复
劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”
针对达到法定退休年龄能解除劳动合同吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
到达退休年龄解除劳动合同不是必须解除的。
吴莉律师
广东天穗律师事务所
到法定退休年龄劳动合同终止而不是解除,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同终止应当支付经济补偿金的情形:用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;其他。
赵丽、章法...等16,725位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.09
2022.03.16
2022.06.16
2021.11.02
2022.03.06
网友热门关注
3,957人已观看
1,992人已观看
达到退休年龄能解除劳动合同吗
员工达到退休年龄解除劳动合同
356人已观看
495人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复