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工伤认定结束后怎么算赔偿?

2023-08-10 11:37:20
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云南在线咨询顾问团

2023-08-10 回复

专业分析:

工伤认定后,劳动者只是享受医疗费由工伤保险基金报销和治疗期间停工留薪待遇,由公司按月支付,一般按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。 劳动者申请劳动能力鉴定,并评上伤残等级后,可以根据伤残等级申请工伤赔偿金,一次性就业补助金由公司支付;一次性伤残补助金一次性医疗补助金在劳动者离职后,由工伤保险基金支付。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

工伤认定后下一步程序是市级劳动能力鉴定委员会应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。工伤赔付的标准是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

章法律师

广东律参律师事务所

确定低于法定赔偿标准的70%作为认定解除或终止劳动合同工伤赔偿协议是否显失公平的标准。上述司法实务对于工伤保险待遇赔偿实现单一的客观判断标准具有参考性。

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