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没社保没工作单位可以要求解除劳动关系吗

2023-11-17 16:43:12
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江苏在线咨询顾问团

2023-11-17 回复

专业分析:

单位没有缴纳社保费用,员工是可以申请劳动仲裁要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《劳动合同法》,第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位未买社保劳动者可以单方解除劳动关系并要求赔偿。可以按照自己在单位的工资年限要求支付赔偿,在单位工作满一年可以要求支付一个月的工资作为补偿,不满一年的,按一年计算,不满半年的支付半个月工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不是没买社保就可以解除劳动关系,只要是单位或者员工出于法定的原因需要结束劳动关系并不会因为社保的缴纳而出现阻碍。

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