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工伤认定成功后被辞退员工怎么办?

2022-06-03 16:55:30
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江苏在线咨询顾问团

2022-06-03 回复

专业分析:

尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉申请劳动仲裁维护权益为宜。

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陈忠律师

天津东方律师事务所

工伤认定成功后需要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果索取工伤赔偿,可选择继续工作也可以选择解除劳动关系。如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金,剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤员工被用人单位违规辞退的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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