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河北省职工工伤十级赔偿标准

2022-03-18 18:56:32
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海南在线咨询顾问团

2022-03-18 回复

专业分析:

一、十级伤残等级。赔偿的项数及计算方式有1.医疗费(已经支付就不再主张)。2.营养费,法定二十元每天,营养期限需要根据伤情鉴定或确认。3.住院伙食补助费,法定目前三十元每天,计算住院期间。4.误工费,受害者工资乘以误工期限,期限需要根据伤情鉴定或确认。5.护理费,护理人员的工资乘以护理期限,期限根据伤情情况鉴定或确认。伤残赔偿金,十级伤残,六十周岁以下,城镇标准赔偿56880元,农村标准赔偿18792元;超过六十周岁,每增加一岁少赔偿一年。7.后续治疗费,二次手术费需要鉴定,或等一年左右二次手术后根据实际花费要求赔偿。8.被扶养人生活费,依据抚养人数、被抚养人数、年龄等情况具体确认。9.精神抚慰金,参照伤残等级。10.辅助器具费,鉴定确认。11.交通费,实际花费票据。二、先由对方交强险中的医疗费一万元及其他伤残部分十一万元的份额内先全部赔偿,超出交强险份额的部分由双方按照责任划分承担责任。对方承担的责任赔偿部分,对方要是有商业险应商业第三责任险赔偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于河北省10级工伤赔偿标准是多少这个问题,解答如下: 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 住院伙食补助费、交通、食宿费。辅助器具费用。停工留薪期工资。停工留薪期护理费。一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

章法律师

广东律参律师事务所

其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:rr (一)一次性工伤医疗补助金为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。r五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的,按15个月支付;七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的,按10个月支付;九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的,按5个月支付;十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的,按3个月支付。r患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。r (二)一次性伤残就业补助金为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。r五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的,按15个月支付;七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付;九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的,按5个月支付;十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。r患职业病的工伤职工,一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。

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