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交通事故死亡工伤赔偿基准

2023-10-17 16:54:06
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新疆在线咨询顾问团

2023-10-17 回复

专业分析:

首先要做工伤认定,只有被确定为工伤的,才能由企业或工伤保险赔偿 1,不属于工伤,企业一般只是慰问,不存在赔偿责任,赔偿由肇事方承担。 2,属于工伤,则认定工伤赔付范围,这属于一个总责任,在上下班途中交通事故死亡,属于工伤范畴的,工伤保险部分属于补充责任,即在交通事故赔偿后不足的部分,由工伤保险补充赔偿。

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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属, (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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可以获取抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金,前述三项补偿各自的标准不同。抚恤金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;丧葬补助金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。并且核定的各供养亲属的抚恤金之和,不应高于因工死亡职工生前的工资。

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