1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 5.工伤赔偿：
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面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以上个创口或者瘢痕长度累计10.0cm以上。面部块状瘢痕，单块面积4平方厘米以上块面积累计7方厘米以上。面部片状细小瘢痕或者明显色素异常，面积累计30方厘米以上。眼睑缺失相当于一侧上眼睑1/4以上。面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。面颊穿透创，皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。口唇全层裂创，皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。面部块状瘢痕，单块面积3方厘米以上或多块面积累计5方厘米以上。面部片状细小瘢痕或者色素异常，面积累计8方厘米以上。
根据具体赔偿项目分析，造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿一般是医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。视具体情况而定。
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