养老金计算方法有哪些具体有什么规定-法师兄

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2023-11-16 回复

专业分析：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

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根据相关法律规定，养老金的组成部分分别为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。因此总养老金就是这三种养老金相加之和。

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养老金计算方法： 1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金; 2、基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均缴费指数; 3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为 195、55岁为 170、60岁为139)。不难看出，个人缴费基数越高，年限越长，退休后拿到手的养老金会越多。当然，各地的平均工资也有影响，像北京、上海等经济越发达的地区，发的养老金就多些。同样的工资水平，同样缴费年限，不同地区，还是有较大差别的。不过，经济发展差的地方也不要太过担心了，国家正是考虑到了这一点，出台了养老金中央调剂政策，来调节各地养老金不平衡。相信，以后养老福利会越来越好，大家老年生活会更有保障。

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