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2022-03-11 回复
受伤后停工留薪期原来的工资福利不变,即应按月发4000多元,但最长不超过12个月。七级工伤应当支付医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费、营养费和13个月本人工资的一次性伤残补助金、36个月上年度社平工资的一次性医疗就业补助金。公司在你停工留薪期没有足额发放待遇,协商解决的可能性较小,建议直接申请仲裁,要求赔偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
根据我国相关法律规定,对于七级工伤私了赔偿的赔偿标准,是需要参照《工伤保险条例》来进行赔偿的,其具体赔偿标准包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为准。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
可以按照七级伤残为13个月的本人工资。
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