我国哪些规定有提前开除被公司的条件?-法师兄

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2023-02-09 回复

专业分析：

单位开除员工的条件要根据法律规定，《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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1.属于《刑事诉讼法》第一百七十条规定的三类案件，如被害人按该条第三项规定起诉时，还必须符合该法第八十六条、第一百四十五条规定，提供有关部门不立案、不起诉或维持不起诉决定等有关材料。 2.属于本法院管辖的。 3.被害人告诉的。 4.有明确的被告人、具体的诉讼请求和能证明被告人犯罪事实的证据。 5.被指控的犯罪没有超过法定追诉期间。

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