离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定，是合法有效的。 劳动者离职，公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。 《合同法》 第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
针对离职后别人签订的合同是否有法律效力，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
替别人签合同有效。需要注意：合同有效，当事人可以依法委托代理人签订合同；合同无效，代替别人签订合同时未经合同当事人有效授权；胁迫或重大错误下订立的合同属于无效或可撤销的合同。
签订合同不是本人是否有法律效力情况如下：代理人实施民事法律行为；没有代理权、被代理人才承担民事责任；未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
相关专题
网友热门关注
