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单位不报告工伤，可能不想承担相关赔偿责任。工伤职工可以申请工伤认定。用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，期间发生的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。法院在查明事实的基础上，依照有关法律法规，判决用人单位赔偿职工应当享受的工伤待遇。
需要根据案情来看。需要看出差是不是经过公司同意的,如果是直接填差旅报销单报销,如果不是就没有办法要回来了。如果是经过同意的正常出差,通过报销不能拿到报销款,可以找领导解决,如果通过原单位不能解决,可以找当地的劳动仲裁部门反应,如果还是不行可以到法院起诉。
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