针对职工受到暴力侵害的可以认定为工伤吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间、工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤害的,则可以认定为工伤。 对此《工伤保险条例规定》在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,认定构成工伤。
劳动者遭遇到外界的暴力伤害,如果具有在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤;如果与工作原因无关的,则一般不能够认定为工伤。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询