针对劳动者自行离职是否也是法定的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者擅自离职不合法。劳动合同依法订立即具有法律效力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。如果劳动者要解除合同,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,在实习期内的,应该提前三日通知用人单位。如果劳动者没有提前通知给用人单位单位造成了损失的,需要作出赔偿。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第一百零二条规定,劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
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