所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
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工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同，工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称，通常司龄以月为计算单位。
不一样。事业单位养老金并轨后，2016年事业单位工资进行了一次调整，在这次调整中我们可以明显发现，教师们的工资受到职称的影响有所减小，而工龄、教龄对教师的工资影响开始加大了。比如，我校一位35年教龄的一级教师原先比另一位24年教龄的高级教师每月工资少近700元，而经过2016年工资调整后，二者差距缩小到100元左右。可见在这次工资调整中，教龄、工龄长的老师工资上调的幅度更大一些。
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