特色服务
法律大讲堂
用户中心
西藏在线咨询顾问团
2023-10-18 回复
签订的劳动合同中，工资部分低于当地的再低工资标准的合同，劳动者已经签订，劳动合同中部分有效，劳动者可以和用人单位补签工资调整到高于当地工资标准的劳动协议。参照劳动合同法：第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
针对薪酬低于当地的合同有效吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
如果劳动者的底薪低于最低工资标准，公司的做法违法。劳动者可以举报或者申请劳动仲裁。
张丽丽律师
劳动合同没写工资有效。《中华人民共和国劳动法合同法》上的无效合同，是指所订立的劳动合同不符合法定要件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有效的条件。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.23
2022.06.16
2022.06.24
2022.06.18
网友热门关注
2,220人已观看
2,132人已观看
劳动合同薪资低于当地是否合法有效
合同约定的劳动报酬低于当地最低工资标准
122人已观看
113人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
