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没有签合同到底能不能告公司

2023-03-26 11:18:51
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新疆在线咨询顾问团

2023-03-26 回复

专业分析:

劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理; 仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统; 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

分公司一般不可以以自身名义签合同。但分公司经总公司授权,以总公司名义订立合同的除外。根据相关法律规定,依法设立的分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

上班超过一个月没有签合同的,劳动者可以告公司,但是不能直接起诉。需要先通过劳动仲裁,对裁决结果不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。

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