特色服务
法律大讲堂
用户中心
香港在线咨询顾问团
2022-11-08 回复
到劳动仲裁委员会申请仲裁。 《工资支付暂行办法》第七条规定;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的员工来说，用人单位应按其与员工的有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
针对工资不发找哪个部门投诉电话能投诉到那，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
工资不发找投诉： 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
无故拖欠工资，是指用人单位没有任何正当理由拖欠员工的工资的行为。 拖欠工资，劳动者可以当向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.08.06
2022.06.14
2022.06.21
2022.09.17
2022.10.19
网友热门关注
6,498人已观看
2,553人已观看
投诉电话不给发工资，找那个部门投诉
投诉工资不发找哪个部门投诉电话
1,629人已观看
289人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
