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没签劳动合同可以评伤残吗

2023-04-23 18:12:31
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河南在线咨询顾问团

2023-04-23 回复

专业分析:

没签订劳动合同,摔伤了,伤残评定。伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以,未做手术可以申请劳动能力鉴定。工伤职工申请劳动能力鉴定,与是否做手术没有必然联系。但是如果工伤治疗工伤必须进行手术治疗的,属于伤情尚未稳定的情况,因此不能进行劳动能力鉴定,需要进行伤残鉴定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、考勤记录、社会保险缴纳记录等。

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