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2022-10-19 回复
公司在在优先清偿破产费用和共益债务后,应优先清偿员工的工资医疗以及其他补助抚恤费用,但是前提是清偿完破产费用与共益债务后仍有剩余。根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司申请破产员工工资需双方在终止劳动关系时由公司一次性支付,公司无力支付的,员工可以请求法院成立清算组对公司的财产进行清算,以破产财产支付员工工资。
张神兵律师
公司破产之后劳动者的工资也应当清偿。工厂财产不足以清偿债务时,可以依法申请人民法院进行破产清算,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,首先清偿破产人所欠职工的工资。
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