单位和个人按照以下标准缴纳社会保险费：(一)基本养老保险费，单位按照本单位缴费工资总额的20%缴纳，个人按照本人缴费工资的8%缴纳，法律、法规以及国务院、省人民政府另有规定的，从其规定。(二)基本医疗保险费，单位按照本单位缴费工资总额的6%缴纳，个人按照本人缴费工资的2%缴纳。(三)失业保险费，单位按照本单位缴费工资总额的2%缴纳，个人按本人缴费工资的1%缴纳。(四)工伤保险费，由用人单位以本单位职工工资总额为基数按照单位缴费费率缴纳。行业基准费率的具体标准由市劳动和社会保障行政部门会同市财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出，报市政府批准;费率浮动的具体办法由市劳动和社会保障行政部门会同市财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定;单位缴费费率由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定。(五)生育保险费，单位按照本单位缴费工资总额的0.8%缴纳。社会保险费缴纳标准需要调整时，由市人民政府依照国家法律、法规和国务院、省人民政府的规定，结合本市经济发展和社会平均工资的增长比例作相应调整。
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社保停保后续保流程如下： （一）已参保的，次年继续缴费人员，凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。 （二）重残参保人员应在每年１１月底前凭相关部门核发的“残疾证”、“低保证”原件和复印件以及相关证明手续，到户籍所在村（裁掉“区”）、社区劳动保障服务站按要求填好《困难人员参加城乡居民社会基本养老保险申请表》，并携带身份证复印件，经村和社区初审，乡镇劳动保障服务所复审，市农保中心审批，符合参保条件的，可参保缴费，领取《缴费证》，以后每年的续缴费仍需持“残疾证”、“低保证”原件及复印件和相关证明手续，直接到市农保中心办理缴费。
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