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个人缴纳社保缴费比例具体如下:医疗保险:个人承担2%;养老保险:个人为8%;失业保险:个人为1%;工伤保险:个人无;生育保险:个人无;公积金:个人3.5%。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
需要到社保局办理,办理流程如下: (1)社保开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 (2)增减员:单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。 (3)确认缴费基数:单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 (4)社保缴费:如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
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