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颈椎损伤算轻伤吗

2022-03-05 18:02:08
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海南在线咨询顾问团

2022-03-05 回复

专业分析:

外力致颈椎软组织损伤,属于轻微伤,不算轻伤。人体损伤程度鉴定标准5.5.3轻伤一级a)颈前部单个创口或者瘢痕长度10.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计16.0cm以上。b)颈前三角区瘢痕,单块面积10.0cm2以上;多块面积累计12.0cm2以上。c)咽喉部损伤遗留发声或者构音障碍。d)咽或者食管损伤,遗留吞咽功能障碍(只能进半流食)。e)颈总动脉血栓形成;颈内动脉血栓形成;颈外动脉血栓形成;椎动脉血栓形成。5.5.4轻伤二级a)颈前部单个创口或者瘢痕长度5.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。b)颈前部瘢痕,单块面积4.0cm2以上,或者两块以上面积累计6.0cm2以上。c)甲状腺挫裂伤。d)咽喉软骨骨折。e)喉或者气管损伤。f)舌骨骨折。g)膈神经损伤。h)颈部损伤出现窒息征象。5.5.5轻微伤a)颈部创口或者瘢痕长度1.0cm以上。b)颈部擦伤面积4.0cm2以上。c)颈部挫伤面积2.0cm2以上。d)颈部划伤长度5.0cm以上。

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张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

一般情况下,颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候,由于自身的疾病从而导致的伤害,那么该颈椎病就不能算是工伤。但是,如果是职业病,或者是受到职业病的危害才导致颈椎病的,那么上班期间的颈椎病就属于工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

算。轻伤在法律上规定是使人的肢体或者容貌受到了损害,听觉视觉或者其他器官的功能产生了障碍,或者是其他对于人身健康有了中度伤害的损伤。颈椎错位明显是对人身有损伤。

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