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2022-03-20 回复
公休假：用人单位在下列节日期间应当依法组织劳动者度假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法令、法规规定的其他度假节日。 用人单位因为生产经营需求，经与工会和劳动者洽谈后能够延伸工作时间，一般每日不得超越一小时；因特别原因需求延伸工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下延伸工作时间每日不得超越三小时，可是每月不得超越三十六小时。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
谢姗珊律师
广东宏力律师事务所
年休假即年假，是指劳动者在连续工作一年以上后，用人单位给予劳动者休假的一种政策。此时劳动者仍然能够有着正常的工资收入。年休假天数如下：劳动者工作满一年到十年的，有五天休假；劳动者工作十年到二十年的，年假有十天；劳动者工作二十年以上的，年假为十五天。
张神兵律师
就是职工在休假的时候，仍能够享受与正常工作期间相同的工资收入。
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