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当公司拖欠员工工资和保险时这种行为已经违反法律规定,劳动者可以与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。公司拖欠社保劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。
单位一直拖欠社保不交,可以申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵犯个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征缴机构处理。
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