工伤八级赔多少-法师兄

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析：

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（八级为11个月工资）如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

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四川明炬律师事务所

工伤八级大概赔几万，需要根据实际情况进行确定。具体是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于10个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

北京市京师律师事务所

八级工伤可以赔偿下列费用：停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；其他。

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