工伤保险和医保卡一样吗-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2023-04-17 回复

专业分析：

职工发生工伤事故后，单位应当在自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、在我国绝大部分地区，还没有实行一卡通用，医保卡是职工医疗保险的卡，不是工伤保险卡。医保卡支付的城镇职因病和非因工医疗费用，按照一定的比例分别由个人和医保基金承担，而工伤医疗费用采用专业的办法和渠道支付，一般是全额报销。

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医保卡和社保卡一样吗

章法律师

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医保卡和社保卡不一样。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，是以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

医保卡和社保卡一样吗

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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1、概念不同：社保卡是社会保障卡的简称，各地人力资源和社会保障部门面向个人发行的，用于人力资源和社会保障业务集成的IC卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付，消费等情况。 2、功能不同：社保卡没有医保功能，持卡人享受人社业务的重要凭证，具有身份凭证、信息记录、自主查询、就医结算、缴费和待遇领取等功能，可以进行现金存取、转账、消费等。社保卡是主要用来人社公共服务，可以进一步拓展公共服务事项。

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