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10级伤残可以赔多少钱?

2023-06-03 21:14:21
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云南在线咨询顾问团

2023-06-03 回复

专业分析:

按《工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。注:由于各省、自治区、直辖市的规定不同,同等伤残的职工所能享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不一样。广东:根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下: (一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:十级计发4个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:十级计发1个月。北京:根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:十级5个月。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府制定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

具体的赔偿数额各地都有所不同,还是要根据伤者的工资和当地的收入水平来决定。基本的标准和项目是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;社会保险部门支付劳动者一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等,用人单位支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等。

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