企业为员工购买工伤保险流程：一、企业工伤保险参保开户 申报材料： 1、营业执照原件及复印件； 2、工伤保险费费率核定表。 办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照 营业执照确定单位行业类别和缴费费率。 二、企业缴费申报 申报材料： 1、参加工伤保险职工基本情况表； 2、职工原始工资发放明细表； 3、参加工伤保险职工减少报告表； 4、参保职工工资收入月报表； 5、职工身份证复印件。 办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。 缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。 三、办公地址：市社保局工伤保险处。
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公司只给员工买商业意外险不买工伤险，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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