针对劳动法规定不签劳动合同的签不签没交社保，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司不给交社保不签劳动合同职员可以不与其建立劳动关系，若已经是单位的职员，以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为补缴社保，主张单位支付工作每满一年1个月工资经济补偿。
劳动法规定不签订劳动合同不缴纳社保不符合法律规定。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿，同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚；不缴纳社保的用人单位，将由社会保险行政部门责令限期改正。
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