公司自制合同如何签订？-法师兄

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湖北在线咨询顾问团

2023-02-26 回复

专业分析：

1、自制合同只要不违反法律规定即为有效，劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是双休，均无不可，但每周工作时间不得超过40小时；超过40小时则为加班，加班就应当依法支付加班费。 3、单位调整员工工作岗位，应当与员工协商一致；你对单位的行为有权提出异议。 4、单位如果认为你不能胜任工作，应当提供证据证明。 5、因个人原因辞职，单位无须支付经济补偿金；辞退（就是解除劳动合同），如果合法的话，单位是否需要则要视具体情况而定。 6、你可以单位违法为由辞职，这样单位一样需要支付经济补偿金。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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公司转让需要旧股东与新股东之间就公司的所有股权签署《股权转让合同》；公司转让进入《股权转让合同》履行程序。旧股东应当以公司决议的行使通过《股权转让合同》以及公司整体转让。相关公司决议应当去市场监管局进行备案。新股东依据《股权转让协议》向旧股东支付股权转让价款；公司转让进入股权交割程序。旧股东与新股东一同前往市场监管局办理股权交割、工商变更程序。完成工商变更后，公司转让以及《股权转让合同》履行完毕。在签署股权转让合同前，欲转让出资的股东向公司董事会提出转让出资的中请，由董事会提交股东会讨论表决。此外，还应当对资产进行评估。转让出资中对涉及的国有资产和土地使用权、工业产权、专有技术等无形资产进行资产评估。

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