老板扣扣工资怎么办?-法师兄

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2023-04-20 回复

专业分析：

实践中如果存在老板扣工资的情况，最好通过下列方法进行解决：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

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老板扣工资怎么办

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。三、也可以直接申请仲裁。四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

老板克扣工资怎么办

柳烁颖律师

广东尚宽律师事务所

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老板克扣工资可以通过以下方式解决：可以先与协商解决；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；可以向当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，由劳动稽查部门介入与单位协商；可以向用人单位所在地仲裁委员会提起劳动仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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