一，工伤（劳动能力鉴定）认定十级，认定部门会有相应的认定资料，公司把认定书拿走，不影响当事人对自己合法权益的维护。可以先和公司协商解决，公司没有为员工缴纳工伤保险，应该由公司全额承担，不影响当事人工伤权益的享受；如果对方拒不支付赔偿，可以请律师起诉至当地法院。二，劳动能力鉴定： 1，是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。2，它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。三，劳动能力鉴定受理范围： 1、工伤伤残等级鉴定； 2、因病办理病退鉴定； 3、委托鉴定； 3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤； 3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的； 3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认； 3-4因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认； 3-5外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的； 3-6法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的。
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