1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006）十级第（14）项：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一月内，你可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从受伤之日起一年内，你本人去申请也行。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后，享受工伤医疗待遇。3、提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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可以评十级伤残，根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为十级伤残的应有一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
一般会被认定为7到10级伤残，需要根据本人的实际情况，由权威鉴定部门给予结果。 一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金：七级伤残，，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。
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