我没办法给你具体数据，因为每一个地方的赔付标准不一样，都是参照各地经济水平而定，第二十四条职工因工致残被鉴定为５－１０级的，其待遇按照以下规定办理： （一）由社保机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数。发给一次性伤残补助金，标准为： 伤残鉴定５－１０级，分别为１１、１０、９、８、７、６个月工资； （二）合同期限内由企业安排适当工作。合同期满后，原则上应续订合同，对被鉴定为５级和６级的职工，安排工作确有困难，企业可按月发给本人工资的７０％，离岗休养至达到法定退休年龄办理退休手续时止。 （三）伤残职工因工致残鉴定为５－１０级，职工本人愿意自谋职业的企业可按下列标准发给一次性伤残就业安置费，５一６级伤残者为３６个月当地上年度职工月平均缴费工资；７一８级为３０个月；９一１０级为２４个月，同时发给一次性辞退补助费，标准为：工作年限每满一年的，发给相当于一个月当地上年度职工月平均缴费工资。但上述两项费用之和不得超过４２个月当地上年度职工月平均缴费工资。
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