1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪不能采取身份说，即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务，就一概认定为职务侵占罪的主体。 2、关键在于行为的内容，首先必须利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件；其次，必须将单位财物非法占为己有。正是由于上述行为的内容与侵占罪区别开来。 3、另外，对单位财物的理解并不限于财物的所有权属于单位，同时也包括单位行使合法占有，但所有权不属于本单位的财物。 依照上述规定，结合本案李某的行为，公安机关认定其为职务侵占罪没有问题。
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职务侵占罪的认定方法有下列认定： 1.职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括公司、企业或者其他单位的人员。 2.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 3.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
认定方法如下： 1.职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。包括公司、企业或者其他单位的人员。 2.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 3.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
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