国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖，就是劳动行政部门。 你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄计算错误那么劳动局会和用人单位协调劳动局认为是对的没有计算错误你可以申请复议一次复议结果在不对你才可以向人民法院起诉 不要去仲裁那个他们不会管的你直接起诉也是不可以的应当用尽当地救济后才可以起诉涉及行政单位类型的案件往往都这样不到最后，不能起诉。
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如果合同中有仲裁条款的，当事人可以向仲裁委申请仲裁解决纠纷。如果没有约定仲裁条款而是约定的法院管辖，当事人可以根据约定到当地人民法院提起诉讼。如果当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。守约方可以依照本条规定向人民法院起诉，要求违约方承担违约责任。人民法院根据双方当事人提供的证据，结合本案的全部事实作出判决。
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