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在上班途中发生了交通事故。但是从我爸爸被雇佣起用人单位就没有签定劳动合同,我爸爸这事算的上工伤吗?

2018-10-24 05:11:25
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刘洪利律师

2018-10-24 回复

专业分析:

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

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广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国目前现有的法律法规,没有规定父亲的弟弟坐过牢儿子不可以当兵的。也就是说,按法律层面,两者是没有因果关系的。如果所犯罪行情节严重有危害国家安全犯罪行为或者严重政治性问题,本人不能划清界限的不得征集服现役。

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