根据相关规定，关于生育保险补贴是怎么计算如下回答：一、生育医疗费： 1、在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。 2、怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。3、异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。二、一次性分娩营养补助费： 1、正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%。 2、难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。三、一次性补贴：一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
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产假期间用人单位停发工资，由生育保险基金支付生育津贴，生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
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