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2023-04-08 回复
1、代通金要求合理; 2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。 3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持,因为2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿,只不过因为单位违法解除,要支付你双倍的经济补偿; 6、支付6月份工资要求合法。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
章法律师
一般情况下不会,但是,如果老师严重违反国家法律或者道德规范和教育部八大禁令,就可能会被开除的。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
赡养老人要从多少岁开始给付老人赡养费:当老人丧失劳动能力,没有生活来源的时候,子女应该履行赡养义务。无劳动能力的一般是指父亲达到60周岁,母亲55周岁。 赡养费是指子女在经济上为父母提供必需的生活费用,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上的费用帮助。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。
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